吴中区人社局向庸懒散亮剑三治三提深化作风建设热点评论湖湘在线频道

庸、懒、散是机关作风工作力争纠正的关键问题。今年以来，吴中区人社局深入实施三治三提作风效能行动，围绕提能力提效率提正气工作目标，抓教育学习、抓创新服务、抓长效机制，努力以实实在在的成效赢得群众满意。

所谓三治三提，指的是治庸提能力、治懒提效率、治散提正气。为此，今年该局开展了全区人社系统能力提升年活动，组织中层干部、青年同志、基层协理员等开展九大系列学习培训活动，各部门不定期组织内部学习，及时更新业务知识，全面提升干部职工综合素质和依法行政能力。

同时，通过优化创新，完善作风效能工作方式。区人社局开展谈心谈话活动，定期开展集体廉政谈话，不定期开展领导干部之间、领导与职工之间谈心谈话活动，互相提醒，共同进步，并用好批评与自我批评的武器。今年，该局进一步理顺组织架构，每个支部配备了纪检委员，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评。开展11233领导干部挂钩联系基层活动，通过领导干部蹲点指导、走访调研、座谈会等形式，深入了解基层、群众和企业对政务服务和作风效能建设的主要期盼。畅通渠道，对便民服务热线、寒山闻钟、局长信箱等渠道投诉举报的庸懒散等影响作风效能建设问题进行及时反馈，对相关人员责令改正，力争达到零投诉。

此外，该局从创新作风效能工作方式入手，由局作风效能建设领导小组采取突击检查的方式进行明察，邀请人大代表、政协委员等组成特邀政风行风监督员队伍，形成监督合力。还通过积极引入第三方对窗口服务、机关科室、电话服务作风效能建设执行情况明察暗访，查找单位和干部职工存在的庸懒散现象，始终保持正风肃纪的高压态势。

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