牡丹江市基层党建工作综述《新闻》

发布时间：2020-11-12 17:46:55 阅读：次来源：机箱厂家

牡丹江市基层党建工作综述

年初以来,市委抓住创先争优活动这条主线,深入贯彻科学发展观,组织带领全市7842个基层党组织和15.5万名共产党员,以改革创新的精神,奋力拼搏、苦干实干,通过抓重点、促亮点、破难点、强机制,着力打造特色党建,推进全市基层党建工作“追赶先进、跨越自我”,为加快经济社会新一轮追赶型跨越式发展和实现财政收入三年再翻一番目标提供了坚强的组织保障。

突出重点,力求党建工作实效

市委注重抓基层、打基础,认真做好创先争优、城乡党建一体化、“发展型”党组织建设等全局性、影响大、牵动强的重点工作,不断推进党建工作登台阶、上水平、见实效。一是以党建品牌建设为抓手,扎实开展创先争优活动。把企业经营理念引入党建领域,按照有名称、有标识、有主题、有内涵、有理念、党组织和党员作用发挥好“五有一好”标准,分两批创建了海林市《党员驿站》、东安区《致富先锋》等35个市级党建品牌、157个县(市直)级党建品牌、373个乡镇(街道)级党建品牌,构建了以G10、G11国道沿线为主线,以县、乡政府所在地为节点,涵盖市、县(市直)、乡(街道)三级的党建品牌示范长廊。通过在街道(公路)两旁挂(摆)放展示板和宣传幅、在《牡丹江党建网》上设立专栏、在《牡丹江电视台》展播纪录片、组织党务干部现场观摩等形式,深入宣传党建品牌经验,引导党组织和党员对照先进查问题、找差距,激发创先争优热情和动力。同时,组织党建品牌创建先进单位与后进党组织结成共建对子,实行经验共享、资源共享、优势互补,帮助后进党组织增强发展能力、带富能力和解决复杂问题能力,充分发挥党建品牌以点带面、推动周边地区新一轮追赶跨越的示范牵动作用。二是以城乡党组织结对共建为抓手,推进城乡党建一体化。围绕构建城乡统筹的基层党建新格局,深入开展城乡基层党组织结对共建活动,由100个市直单位党组织与100个村党组织结成“1+1”共建对子,构建党政机关联班子软弱涣散村、经济主管部门联集体经济薄弱村、涉农部门联产业发展滞后村、帮扶能力较强部门联基础设施落后村、政法部门联社会矛盾突出村的“五联”模式,经常性开展基层组织共融、集体经济共谋、产业发展共育、基础设施共建、社会矛盾共解“五共”活动,最大限度整合城乡人才、阵地和信息资源,目前,市直单位累计投入资金603.4万元,帮建村级活动场所、硬质路面等基础设施项目86个,化解村级债务502.2万元,扶持发展富民产业34个,帮助50户农民实现了脱贫致富,为结对村解决实际问题123件、社会突出矛盾75个,带动10个“五种类型”后进村党组织明显转化。市交通局先后3次到穆棱市下城子镇红桥村进行调查研究,形成了三年帮建方案,计划投资507万元,帮建10个项目,目前已投资190万元,修建村屯巷道4.6公里,建成278.4平方米活动场所。三是以实施“班长工程”为抓手,打造“发展型”党组织班子。健全选拔机制,规范干部交流、挂职、选聘程序和办法,通过组织21名村干部跨村交流、选派17名机关干部到基层挂职、选聘19名优秀人才到企业任职,实现优中选优、强中选强,带动素质全面提升,全市村党组织书记高中(中专)以上学历占64.4%,同比增加3个百分点,社区党组织书记大专以上学历占67.6%,同比增加7个百分点;完善培育机制,结合“学习型”党组织建设,开展党校学理论、基地搞实训、田间练技术等活动12次,组织23名干部到先进地区、发展一线、艰苦岗位挂职锻炼,全市“双带”型村干部达到3738名,占村干部总数的71.3%,先后引进百万以上项目102个,建立产业链232条,拉动经济总产值约1.3亿元;规范监管机制,制定完善农村、社区“两委”班子任期目标管理和年度绩效考评办法,用实绩考核、民主测评、创新项目“三把尺子”量能力、量业绩、量公论,根据考评结果划定档次、核定报酬、决定任免,共奖励业绩突出的基层干部15名,诫勉谈话5名,免职2名。穆棱市每年从农村择优选拔初高中毕业生,输送到东北农大、八一农大等高校学习深造,目前,已有74名大学生毕业回乡任职并发挥了骨干作用,改进工作方式方法16项,引进项目资金175万元,开展技术指导69次,受到基层群众交口称赞。四是以志愿者服务为抓手,发挥党组织保障民生作用。在农村,开展党员“服务承诺制”活动,对有劳动能力的农村党员设岗定责,向群众公开承诺事项,全市共有2.4万名党员参与承诺,占总数的80%,立足经济发展、公共事务、文明新风和社会治安等5大类、28种岗位,为群众办好事实事4.8万件,群众满意率达到96%以上。在社区,建立“党员服务中心”,向社会公布社区干部电话,实行24小时“全天候”服务,累计为57户困难户办理了低保、帮助156名下岗失业人员实现再就业、与46名鳏寡孤独老人结成帮扶对子。